入企調研、涉企檢查,本意是為解決企業(yè)難題,引導規(guī)范企業(yè)依法經(jīng)營,實現(xiàn)政企雙贏。但在過去,一些地方和部門頻繁調研、重復檢查,給企業(yè)正常經(jīng)營造成不利影響。
此類“煩企擾民”的問題如何破解?關鍵在于厘清“看得見的手”的權力邊界,明確哪些可為、哪些不可為,保障企業(yè)發(fā)展“放得活”、政府依規(guī)“管得住”。
不少地方給出了“無事不擾”的探索。從設置“企業(yè)寧靜日”,到推行“掃碼入企”,再到賦予并保障企業(yè)基于經(jīng)營情況而“拒絕迎檢”的權利,尊重了企業(yè)自主經(jīng)營權,也讓政商關系有了邊界感。
同時,“無事不擾”不是“有事不管”,良好的政商關系應該既“親”又“清”,形成良性互動。政府關心關愛企業(yè)成長,既要為企業(yè)正常生產經(jīng)營留出足夠空間,也要在企業(yè)有正當需求時“有求必應”,靠前服務、主動分憂。既有分寸邊界,也要擔當作為,既加強有效監(jiān)管,也提供精細服務,才能讓企業(yè)發(fā)展“如魚得水”。(趙曉曦)
《 人民日報 》( 2025年04月11日 11 版)
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